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Les partenaires

Qui sommes-nous ?
Le Foro de Empresarias y Professionales de Córdoba est né de l’initiative d’un groupe de femmes cordouanes qui, dans leur travail quotidien, se rendent compte des difficultés qu’un entrepreneur doit affronter au moment d’entrer dans le monde des affaires et de la profession.
Il s’agit d’une association d’entreprises qui a conclu des accords avec les principaux agents économiques de la province.


1. Objectifs de l’association :
a) Être présent dans les forums pertinents afin de promouvoir l’égalité des chances pour les femmes.
b) Se consolider en tant que centre d’union et de communication, en promouvant le travail en réseau et en soutenant la formation des associés. Un lieu de rencontre avec d’autres membres et femmes d’affaires ayant les mêmes intérêts et préoccupations.
c) Être une plateforme qui aide à promouvoir les activités des membres. Les membres considèrent la FEPC comme une plateforme qui les attire et les rapproche de leur entreprise d’une manière directe et transparente.
d) Être une vitrine pour visualiser et communiquer les façons de faire et les résultats des femmes dans le monde des affaires, en rassemblant les talents, afin de générer des liens précieux entre nos associées et la société en général.
e) Développer l’esprit de solidarité entre les membres, en évitant la concurrence déloyale et les pratiques contraires à l’éthique professionnelle.


Rencontrez-nous sur : https://fepc.es/

Poderío est une entreprise de formation multidisciplinaire, dont l’équipe est composée d’experts dans différents domaines tels que les langues, le coaching, l’intelligence émotionnelle, la pédagogie et les relations internationales. Bien que notre organisation soit récente, elle bénéficie de l’expérience d’une équipe possédant une vaste expérience professionnelle dans le domaine de la formation formelle et non formelle, et travaillant avec différents groupes cibles. De l’enseignement scolaire à la formation des adultes, de la formation en entreprise à la formation des groupes défavorisés, le personnel de

Poderío met à profit ses connaissances et son expérience pour adapter la formation aux besoins de ses clients. Ce profil multidisciplinaire, ainsi que la capacité d’adapter ses domaines de travail à différents secteurs, permet à Poderío de travailler dans des domaines aussi divers que l’esprit d’entreprise, le leadership, l’employabilité, l’éducation scolaire ou le développement personnel/professionnel.

https://poderiotrainingandresearch.com/

Poderío est une entreprise de formation multidisciplinaire, dont l’équipe est composée d’experts dans différents domaines tels que les langues, le coaching, l’intelligence émotionnelle, la pédagogie et les relations internationales. Bien que notre organisation soit récente, elle bénéficie de l’expérience d’une équipe possédant une vaste expérience professionnelle dans le domaine de la formation formelle et non formelle, et travaillant avec différents groupes cibles. De l’enseignement scolaire à la formation des adultes, de la formation en entreprise à la formation des groupes défavorisés, le personnel de

Poderío met à profit ses connaissances et son expérience pour adapter la formation aux besoins de ses clients. Ce profil multidisciplinaire, ainsi que la capacité d’adapter ses domaines de travail à différents secteurs, permet à Poderío de travailler dans des domaines aussi divers que l’esprit d’entreprise, le leadership, l’employabilité, l’éducation scolaire ou le développement personnel/professionnel.

https://poderiotrainingandresearch.com/

 

Antares est une PME italienne basée à Rome, spécialisée dans le conseil dans les domaines de la recherche sociale, de la formation et de la gestion d’entreprise. Fondée en 1989, elle possède une vaste expérience dans la conception et la gestion de projets complexes, avec un accent particulier sur l’innovation éducative, les compétences non techniques et l’esprit d’entreprise. Nous participons à de nombreux projets Erasmus, en collaboration avec des écoles et des entités publiques et privées. Notre équipe d’experts propose des formations et des conseils aux jeunes, aux adultes, aux NEET et aux professionnels, en adaptant les programmes aux besoins spécifiques de nos clients. Antares promeut l’innovation dans la gestion des ressources humaines et l’orientation professionnelle.

Pour plus d’informations, visitez notre site web : https://antarescompany.it/

Proportional Message est une association qui soutient les personnes issues de milieux défavorisés en développant les valeurs de l’éducation humaniste, ce qui représente un moyen d’améliorer le développement intégral de l’individu, tant sur le plan personnel que collectif. Ce faisant, nous voulons contribuer à la création d’environnements éducatifs, de pratiques et de recherches où les domaines sociaux, émotionnels et cognitifs peuvent être développés, afin de réaliser le potentiel humain.

Nos groupes cibles sont les migrants, les réfugiés, les enfants marginalisés, les personnes âgées, les adolescents, les adultes et les familles, ainsi que les personnes en situation d’handicap. Nous développons des activités visant à répondre à leurs besoins, en vue d’acquérir ou d’approfondir des connaissances et des compétences.

Plus d’informations : www.proportionalmessage.eu

Proportional Message est une association qui soutient les personnes issues de milieux défavorisés en développant les valeurs de l’éducation humaniste, ce qui représente un moyen d’améliorer le développement intégral de l’individu, tant sur le plan personnel que collectif. Ce faisant, nous voulons contribuer à la création d’environnements éducatifs, de pratiques et de recherches où les domaines sociaux, émotionnels et cognitifs peuvent être développés, afin de réaliser le potentiel humain.

Nos groupes cibles sont les migrants, les réfugiés, les enfants marginalisés, les personnes âgées, les adolescents, les adultes et les familles, ainsi que les personnes en situation d’handicap. Nous développons des activités visant à répondre à leurs besoins, en vue d’acquérir ou d’approfondir des connaissances et des compétences.

Plus d’informations : www.proportionalmessage.eu

Depuis 2002, le Groupement d’Intérêt Public pour la Formation et l’Insertion Professionnelles de l’Académie de Nice (GIP FIPAN) met en œuvre un ensemble de services en faveur de l’éducation, de la formation tout au long de la vie et de l’insertion professionnelle. Il intervient dans les domaines de la formation continue, de la validation des acquis de l’expérience (VAE), du développement de l’apprentissage, de l’innovation et du numérique. Le département Innovation et Développement du groupe est composé d’une équipe de 16 personnes maîtrisant 10 langues différentes. Elles sont spécialisées dans l’ingénierie de formation, la transformation digitale, la mobilité internationale des salariés et des apprentis, et la gestion actuelle de 20 projets européens en tant que partenaires ou chefs de file.

Pour en savoir plus, consultez le site https://forpro-paca.com/GIP-FIPAN.html

L’ONG « Versli mama » (Entrepreneurial Mom) est l’un des principaux acteurs dans le domaine de l’autonomisation économique des femmes en Lituanie. Elle administre le portail Internet verslimama.lt, fournit des services de communication, de relations publiques, de formation (notamment en matière d’entrepreneuriat et de soins de santé), de mise en réseau, d’éducation culturelle et d’organisation d’événements.

https://www.verslimama.lt/

L’ONG « Versli mama » (Entrepreneurial Mom) est l’un des principaux acteurs dans le domaine de l’autonomisation économique des femmes en Lituanie. Elle administre le portail Internet verslimama.lt, fournit des services de communication, de relations publiques, de formation (notamment en matière d’entrepreneuriat et de soins de santé), de mise en réseau, d’éducation culturelle et d’organisation d’événements.

https://www.verslimama.lt/

 

Financé par l’Union européenne. Les vues et opinions exprimées n’engagent que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement celles de l’Union européenne ou de l’Agence Erasmus+ France / Education Formation. Ni l’Union européenne ni l’autorité chargée de l’octroi ne peuvent en être tenues pour responsables.

Projet Numéro: 2024-1-FR01-KA220-VET-000254597